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VM - Délégués pharma/ hospitalier

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Visiteur médical
Catégorie :

VM - Délégués pharma/ hospitalier

Date de dernière mise à jour :

3 octobre 2016

Lieu :

Lyon

CV :

FORMATION

2013 - 2016
GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT – 2 ans d’alternance chez CADUCEUM
 Certificat Management et Handicap
 Parcours agilité (3ème année)
 Parcours achat (2ème année)
 English Track (1ère année)
ESDHEM – groupe SKEMA : Bachelor Economie et Gestion
PCEM1 : 1 ère année de médecine
Baccalauréat scientifique, section européenne. Lycée privé Saint Marc (Lyon, France)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Février 2015 – Août 2016

Business Development Manager chez CADUCEUM
 Création et gestion d’un portefeuille client (Industries Pharmaceutiques – Dispositifs Médicaux - Cosmétiques) – 10 clients
 Développement d’un Business Plan, Prospection, Déploiement d’offres
 Recrutement de consultants (ingénieurs, pharmaciens)
 Management d’une équipe de 15 consultants
 Développement de solutions techniques (Affaires Réglementaires, Assurance Qualité, Etudes Cliniques, Développement Produits)
 Recherche de nouvelles opportunités
 Négotiation
Réalisations :
 Ouvertures de comptes (Industries Phamarceutiques Cosmetiques et Dispositifs Médicaux : Yves Rocher, Air Liquide, Famar, Cenexi, Sanofi…)
 500 000 € de Chiffre d’Affaires

Juin 2014 - Février 2015

Chargée des Ressources Humaines chez CADUCEUM
 Recrutement (du 1er contact à l’établissement du contrat)
 Sourcing et conduite d’entretiens d’embauche
 Informations concernant les politiques RH, le handicap et le cadre légal du recrutement
 Sensibilisation sur le handicap
 Changements de statut
 Support quotidien sur les différentes thématiques RH
Réalisations :
 Recrtutement de 50 consultants (pharmaciens et ingénieurs)
 Formation de 5 personnes au service RH
 Suivi des indicateurs financiers



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