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VM - Délégués pharma/ hospitalier

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delegué specialiste:hospitalier
Catégorie :

VM - Délégués pharma/ hospitalier

Date de dernière mise à jour :

15 septembre 2011

Lieu :

languedoc roussillon

CV :

Formation et Diplômes

1986 Baccalauréat scientifique série D
1990 Maîtrise sciences de la nature et de la vie (master 1)
1995 Diplôme de visiteur médical


Expériences ventes/visite médicale ville et hôpital

De 1999 à ce jour : Employeur Procter & Gamble pharmaceuticals (racheté par Warner Chilcott en mai 2010)
Déléguée médicale ville et hôpital : services de rhumatologie, gynécologie, médecine interne et gériatrie
Promotion de médicaments en rhumatologie (bisphosphonates, calcium vit D, AINS, IPP,…) secteur 34p 11p
Promotion de médicaments en gynécologie (testostérone et traitement de l’ostéoporose) secteur 34p 11p
Organisation de RP avec des spécialistes, animées par des leaders d’opinions ou par moi-même selon l’objectif visé.
Vente de matériel d’hygiène bucco-dentaire, mise en place et suivi d’étude, objectif : obtenir la recommandation du dentiste pour nos marques secteur 34p et 11p
Promotion de médicaments en cardiologie (AVK, digoxine, trinitrine) ville et hôpital (départements 76, 14, 27, 78,95) Organisation et animation de staffs hospitaliers avec l’ensemble des services (cardiologie, chirurgie, urgences, réanimation)
Utilisation d’outils d’analyse business et de planification, ADV électronique.

De 1993 à 1998 : Employeur Besins-Iscovesco (besins healthcare)
Promotion de spécialités en gynécologie. Ville et hôpital, secteur Normandie.
A l’hôpital : Hormonothérapie de la FIV, de la grossesse.
-Organisation et animation de staff avec médecins, infirmières et sages-femmes.
-visite et remontées pharmacies hospitalières
En ville : traitements hormonal de la ménopause, DIU, antibiotiques.
Encadrement d’une équipe de 10 délégués médicaux.


Compétences/expériences diverses

Enseignement: de 1990 à 1992 en sciences de la vie et de la terre

Informatique : responsable et formatrice sur ma région (sud ouest, puis sur est) depuis 2005 , gestion et remontées des difficultés d’utilisation, des suggestions d’amélioration. Formation des délégués aux nouveaux outils lors des réunions régionales, ou formation des nouvelles recrues lors des formations initiales au siège.

Anglais : niveau correct, lu, écrit, parlé.

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