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VM - Délégués pharma/ hospitalier

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DELEGUE PHARMACEUTIQUE
Catégorie :

VM - Délégués pharma/ hospitalier

Date de dernière mise à jour :

30 janvier 2012

Lieu :

PAYS DE LOIRE

CV :

Depuis Oct 2010:Conseillère en développement pharmaceutique homeo (HNC et OTC)
Secteur : 53-72-61-14
 Assurer l’atteinte des objectifs de sell in et de sell out
 Assurer le lancement des nouveaux produits
 Formations des équipes et des titulaires sur les méthodes de sell out
 Réaliser des plans d’actions en fonction des plans promotionnels
 Analyse hebdomadaire des résultats CA, contrôle des performances vis-à-vis des objectifs, mise en place d’action correctifs
 merchandising
 veille concurrentielle (relevé de prix, transmission des informations vers la hiérarchie)

Oct 2009- Sept 2010:Responsable secteur vétérinaire AUDEVARD Grand Ouest (20 Départements)
Compléments nutritionnels Equins

 Assurer l’atteinte des objectifs CA
 Assurer le lancement des nouveaux produits conformément à la stratégie commerciale.
 Assurer les différentes synergies possibles entre Vétérinaires, Pharmaciens et Entraineurs.
 Etablir un bon niveau de relationnel avec les clients, fidéliser.
 Assurer une veille concurrentielle et transmission des informations vers la hiérarchie.

2007-Oct 2009 : Responsable Secteur Laboratoire SANDOZ GROUPE NOVARTIS.
Secteur : 35-53- 49- 44
Génériques et vaccins
 Assurer l’atteinte des objectifs CA (250 KE/Mois)
 Assurer l’atteinte des objectifs d’ouvertures de compte ( 65 Comptes ouverts)
 Assurer le lancement des nouveaux produits conformément à la stratégie commerciale.
 Assurer les différentes synergies possibles entre grossiste pharmaciens et groupement.
 Etablir un bon niveau de relationnel avec les clients, fidéliser.
 Réaliser le plan promotionnel, conformément au plan de revente par marque.
 Observer les PVC pratiqués sur son secteur.
 Assurer une veille concurrentielle et transmission des informations vers la hiérarchie.

2005-2007 : Déléguée Pharmaceutique Laboratoires NUTRISANTE. Secteur 28-72-53-41-45-37
Compléments alimentaires
 Assurer l’atteinte des objectifs CA (entre 15 a 30 KE/Mois)
 Assurer l’atteinte des objectifs d’ouvertures de compte ( 86 Comptes ouverts)

2001-2005 : Conseillère Médico-Technique AMS Distributeur de matériel médical et paramédical.
Secteur 72-28-53
1998-2001 : Chef de Rayon SUPER SPORT. Brie Comte Robert (77)

Remarques :


Actuellement en poste en tant que Conseillère en développement pharmaceutique, j’ai pu acquérir des compétences dans les techniques de ventes, dans la négociation commerciale et l’organisation. De plus, mes capacités d’écoute, de conseil et de conviction m ont permis d’atteindre et de dépasser mes objectifs sur un marché très concurrentiel.


Riche d’une expérience commerciale de 10 années, je souhaite, à présent, exprimer mon savoir-faire au sein d’une entreprise dynamique avec lequel je pourrai mettre à profit mes compétences, mes qualités de contact et ma connaissance du secteur.



Souhaitant pouvoir vous exposer et développer mes motivations pour le poste que vous proposez, je reste a votre disposition.



Je vous prie d’agréer, Madame Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

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