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DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCE MANAGEMENT H/F
Référence :

532

Lieu :

Non précisé

Descriptif :

Laboratoire Pharmaceutique, bénéficiant d’une forte présence mondiale, nous plaçons nos efforts de recherche parmi nos toutes premières priorités, dans le but de développer des solutions thérapeutiques innovantes.

Pour renforcer notre Direction de la Recherche et du Développement, nous recrutons un(e) :

DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCE MANAGEMENT H/F

Au sein d’une équipe en charge de la Gestion de Portefeuille de projets thérapeutiques, vous êtes en charge du Ressource Management (RM) sur l’ensemble des métiers de la Recherche et du Développement (R&D), en liaison étroite avec les Directeurs Opérationnels, le Contrôle de Gestion et la Direction de Ressources Humaines.

Vous êtes responsable des thématiques autour du Ressource Management afin d’améliorer la pertinence des estimations, l’analyse et l’allocation des ressources sur les projets de la R&D.

MISSIONS
• Garantir l’amélioration continue et le fonctionnement du processus RM en proposant les méthodologies, outils et référentiels d’estimation et d’allocation des ressources (ETPs et coûts) en partenariat avec les métiers et en assurant leur déploiement et leur suivi.
• Etre en charge de l’analyse capacitaire globale de la R&D en lien avec les priorités projets et les objectifs de la R&D
• Piloter le processus d’allocation/ réallocation pour chaque ré-estimation budgétaire
• Contribuer grâce au benchmark interne et externe à l’actualisation des standards.

FORMATION, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES :
• Pharmacien ou scientifique de formation (bac+5 minimum) avec une expérience de la R&D pharmaceutique
• Leadership, capacité d’animation et à travailler en transversale avec des équipes multidisciplinaires
• Très bonne capacité de communication
• Force de proposition et à l’écoute des besoins des clients
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse critique et de synthèse
• Expérience en management de projets et dans l’utilisation de logiciels de gestion de projets / outils de reporting (ex. OPX2, BI)

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About Servier
Joining Servier means working in a stimulating environment and contributing to an innovative, research-based and people-oriented organization.
Servier is the leading French independent pharmaceutical company, located in 144 countries with 21 000 employees and a turnover in 2015 of about 4 billion euros.
25% of Servier’s annual turnover is reinvested in Research & Development, reflecting the company’s dedication to its mission of innovation and discovery for improved treatment of unmet medical needs.
Organized as a foundation, we guarantee our independence from the stock exchange. As our late founder Doctor Jacques Servier said: “a company is a group of human beings, so it has no price”.
Servier is well known for its attention to the wellbeing of the staff, with particular importance placed on career evolution within the Group, and to an agreeable and productive working environment.

To know more, visit www.servier.com

About R&D
R&D Dynamics is about focusing our actions on the enrichment and value of our drug portfolio and, in so doing, further medical progress through the discovery, development and registration of innovative medicines to meet significant patient needs.
Driven by the sense of urgency, it is about making timely and quality decisions based on robust data and thus focusing our investments on the most promising drug candidates.
Understanding and fulfilling patient needs are the driving forces behind what we do,
• We explore new scientific frontiers in areas with great potential for innovation,
• We operate as an entrepreneurial organisation, we never lose sight of our strategic vision; we think and act with a sense of urgency, ensuring quality and compliance with laws and regulations,
• We set clear priorities, prioritising our investments on the most promising drug candidates,
• Focused on innovation, we continuously adapt and strengthen our R&D ability to innovate and achieve operational efficiency,
Our outstanding and dedicated people make the difference; we work as teammates on challenges and opportunities, ensuring one another\'s success
To apply and for more details about the positions: marie-caroline.de-langlais@servier.com réf. 532

Contact :

SERVIER
 






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