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ADJOINT PORTFOLIO MANAGEMENT R&D H/F
Référence :

533

Lieu :

Non précisé

Descriptif :

DIRECTEUR ADJOINT PORTFOLIO MANAGEMENT R&D H/F

Laboratoire Pharmaceutique, bénéficiant d’une forte présence mondiale, nous plaçons nos efforts de recherche parmi nos toutes premières priorités, dans le but de développer des solutions thérapeutiques innovantes.


Pour renforcer notre Direction de la Recherche & du Développement, nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT PORTFOLIO MANAGEMENT R&D H/F

Au sein de l’équipe en charge de la Gestion de Portefeuille de projets thérapeutiques, vous pilotez et animez le processus d’analyse et de reporting de la valeur du portefeuille des projets de la R&D.

Dans ce cadre vous êtes le garant des bonnes pratiques pour le management et l’analyse des portefeuilles et vous êtes responsable de l’analyse et de la mise à disposition des éléments d’aide à la décision pour la Direction de la R&D.

MISSIONS :
• Contribuer à l’analyse de la valeur des projets avec les équipes projet en étant garant de la méthodologie entre les aires thérapeutiques
• Apporter une aide aux pôles d’innovation pour la consolidation et l’analyse de leur portefeuille au regard des risques et priorités des projets
• Consolider les valeurs projets et portefeuille en support au pilotage stratégique de la R&D.
• Construire la vision long terme du portefeuille avec les Directeurs des axes thérapeutiques
• Proposer et analyser les indicateurs de performance (KPI) permettant de mesurer l’atteinte des objectifs de la R&D
• Garantir l’amélioration continue et le fonctionnement du processus de gestion de portefeuille

FORMATION, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES :
• Pharmacien, médecin, scientifique ayant une bonne expérience de la R&D Pharmaceutique et de son environnement.
• Expérience en management de projets et utilisation de logiciels de gestion de projet
• Autonomie et capacité d’adaptation pour interagir sur différents projets et avec différents interlocuteurs
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité de communication et force de proposition dans un environnement multiculturel
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About Servier
Joining Servier means working in a stimulating environment and contributing to an innovative, research-based and people-oriented organization.
Servier is the leading French independent pharmaceutical company, located in 144 countries with 21 000 employees and a turnover in 2015 of about 4 billion euros.
25% of Servier’s annual turnover is reinvested in Research & Development, reflecting the company’s dedication to its mission of innovation and discovery for improved treatment of unmet medical needs.
Organized as a foundation, we guarantee our independence from the stock exchange. As our late founder Doctor Jacques Servier said: “a company is a group of human beings, so it has no price”.
Servier is well known for its attention to the wellbeing of the staff, with particular importance placed on career evolution within the Group, and to an agreeable and productive working environment.

To know more, visit www.servier.com

About R&D
R&D Dynamics is about focusing our actions on the enrichment and value of our drug portfolio and, in so doing, further medical progress through the discovery, development and registration of innovative medicines to meet significant patient needs.
Driven by the sense of urgency, it is about making timely and quality decisions based on robust data and thus focusing our investments on the most promising drug candidates.
Understanding and fulfilling patient needs are the driving forces behind what we do,
• We explore new scientific frontiers in areas with great potential for innovation,
• We operate as an entrepreneurial organisation, we never lose sight of our strategic vision; we think and act with a sense of urgency, ensuring quality and compliance with laws and regulations,
• We set clear priorities, prioritising our investments on the most promising drug candidates,
• Focused on innovation, we continuously adapt and strengthen our R&D ability to innovate and achieve operational efficiency,
Our outstanding and dedicated people make the difference; we work as teammates on challenges and opportunities, ensuring one another's success.
To apply and for more details about the positions: marie-caroline.de-langlais@servier.com réf. 533

Contact :

SERVIER
 






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