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PROCESS MANAGER OUTSOURCING R&D H/F
Référence :

398-

Lieu :

Région parisienne

Descriptif :

Laboratoire Pharmaceutique, bénéficiant d’une forte présence mondiale, nous plaçons nos efforts de recherche parmi nos toutes premières priorités, dans le but de développer des solutions thérapeutiques innovantes.

Pour renforcer notre Direction Projets structurants R&D, nous recrutons un(e) :

Process Manager Outsourcing R&D H/F

Missions :
Vous serez responsable de la gestion du processus d’Outsourcing pour la R&D du groupe Servier, dans l’objectif de pérenniser les modes de fonctionnement mis en place dans le cadre du programme structurant R&D Outsourcing Strategy et d’assurer la coordination du déploiement de la méthodologie Stratégie « Make or Buy » au sein de la Direction de la R&D.
Au sein d’une équipe d’une douzaine de personnes, vous travaillerez en étroite interaction avec différents collaborateurs de la R&D (référents Outsourcing, Local Ressource Managers, assistantes, Directions, …) ainsi qu’avec d’autres structures transverses Groupe (Direction des achats notamment).
Activités :
• Promouvoir les bonnes pratiques d’Outsourcing, assurer une communication efficace sur le processus R&D Outsourcing Strategy et garantir la mise à jour de tous les documents associés
• Coordonner toutes les activités inhérentes à la cohérence globale du processus (Formation au processus de tout nouvel utilisateur, gestion des dysfonctionnements remontés dans une logique d’amélioration continue, …)
• Animer le réseau des référents Outsourcing de la R&D (23 collaborateurs)
• Assurer le reporting (tableau de bord avec indicateur de performance mis en place), son analyse et coordonner/ suivre les plans d’actions qui en découlent
• Coordonner et/ou participer à la validation des systèmes en cas d’évolution
• Participer à la CoreTeam Amélioration continue
• Coordonner le déploiement de la méthodologie « Stratégie Make or Buy » établie dans le programme R&DOs sur les différentes structures de la R&D : accompagner le changement par une communication bienveillante et une adhésion autour du processus Make or Buy, piloter avec l’équipe projet chaque étape du processus afin de le rendre robuste.
• Communiquer sur les résultats


Profil :
• Formation supérieure bac+5, profil école de commerce ou scientifique + Institut d’Administration des Entreprise ou 3ème cycle en gestion
• Vous possédez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en transversalité, ce qui vous permet d’être à l’écoute de toutes les parties prenantes (utilisateurs, process owner, référents, …),
• Durant vos expériences vous avez développé des compétences d’animation et de communication
• Vous êtes capable d’allier pragmatisme et méthode et possédez un bon esprit de coordination et capacité de synthèse
• Une notion de gestion de projet et de connaissances des bonnes pratiques d’Outsourcing seront appréciées
• Anglais courant
• Expérience en achat

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous réf. 838 à : Camila Tapia (camila.tapia@servier.com).


Contact :

SERVIER
Camila Tapia
camila.tapia@servier.com
 






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