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PROJECT MANAGEMENT OFFICER R&D H/F
Référence :

1054

Lieu :

Non précisé

Descriptif :

Laboratoire Pharmaceutique, bénéficiant d’une forte présence mondiale, nous plaçons nos efforts de recherche parmi nos toutes premières priorités, dans le but de développer des solutions thérapeutiques innovantes.

Pour renforcer notre Direction Gestion de Projet R&D, nous recrutons un(e) :

Project Management Officer R&D H/F

Missions :
Sous la supervision du Directeur de la Gestion de projet recherche et Développement, développer et animer un pôle d’expertise en management de projets, afin d’assurer le pilotage efficient des projets stratégiques de l’entreprise selon les meilleures pratiques, partagées, simplifiées et homogènes au sein du Groupe.

Activités :
Définir, développer et mettre à disposition des chefs de projets une plateforme complète de services en support à la conduite de leurs projets, incluant :
a) Les méthodes, outils (outils informatiques, templates…) nécessaires à la bonne définition, structuration, planification, exécution et au bon suivi/contrôle des projets, en terme principalement de :
- management des livrables et des performances associées (délais, coûts, qualité)
- management des risques,
- management de la communication,
- reporting,
- documentation/traçabilité,
- capitalisation d’expérience
b) La formation au management de projet et à certains outils spécifiques (ex. logiciel de planification, bases doc…) des acteurs projets (préparation et co-animation de ces formations)
c) L’accompagnement des directeurs de projet, des gestionnaires de projet et des équipes projets avec un soutien particulier en phase de démarrage (aide à la définition/structuration/planification) ou aux phases critiques du projet.
d) L’animation de la communauté de pratique projet au sein de l’entreprise (organiser notamment des ateliers de travail, de formation et d’échange pour et entre chefs de projets)
e) La création et la mise à jour des standards de développement

Définir, développer et mettre à disposition de la Direction de projet les rapports/synthèses multi-projets afin de faciliter son travail d’analyse et de décision (sélection/orientation/priorisation):

a) Collecter les données auprès des sources adhoc
b) Les synthétiser/analyser/challenger selon le process adéquat, en vérifiant leur cohérence
c) Faciliter leur compréhension/usage avec un format et des modalités de diffusion/d’échanges appropriés

Proposer les évolutions pertinentes en terme d’organisation, de process et d’outils et animer les chantiers d’évolution associés.
Contribuer au partage, à la simplification et à l’harmonisation des pratiques de management de projet au sein de la Recherche et du Développement.
Veiller au respect des méthodes et procédures établies au sein du Groupe ainsi qu’au respect des valeurs et de la stratégie du Groupe dans tous les projets

Profil :
Formation, compétences et expériences :
- Compétence méthodologique en management de projet avec expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste de chef de projet ou au sein d’un project management office.
- Expérience avérée en planification et maîtrise des logiciels associés (planisware)
- Expérience avérée en management des hommes.
- Bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique et de ses enjeux
- Excellente capacité à communiquer en anglais (oral et écrit)

Qualités clés :
- Pédagogie
- Travail en équipe
- Sens du service et du conseil
- Qualités d’écoute et de communication
- Capacité d’influence
- Capacité d’analyse et de résolution des problèmes
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit de synthèse

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous réf. 1054 à :

Contact :

SERVIER
Camila Tapia
camila.tapia@servier.com
 






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