Pharmaceutiques
n°321

Avec un modèle en pleine transformation, les industriels de la santé doivent faire face, comme d’autres secteurs, au défi de l’attractivité des carrières. Chacun rivalise d’initiatives pour faire la différence. Intéresser, convaincre, fidéliser… Pour séduire, les entreprises pharmaceutiques doivent avant tout miser sur des valeurs durables et incarnées. Même si le “ticket” salaire pèse toujours, l’engagement social, sociétal et environnemental est de plus en plus pris en compte par les jeunes talents. Autre enjeu, la pharma doit savoir attirer les profils médicaux et scientifiques, dans un contexte de tension démographique. Sans oublier, bien sûr, la nécessité de s’ouvrir aux compétences indispensables pour réussir la transition numérique.

Voici un extrait du sommaire :

• ÉDITO : Un covid budgétaire ?
• ACTU
• ENTRETIEN : Lionel Collet, président de la Haute Autorité de Santé
• EN MOUVEMENT
• POLITIQUE
• ÉCONOMIE
• TRIBUNE : Xavier Iacovelli, sénateur des Hauts-de-Seine et rapporteur de la mission d’informationsur les complémentaires santé
• DEBAT : Pénuries, la sanction est-elle la solution ?
• E-SANTÉ
• INDUSTRIE
• INTERNATIONAL : Le numérique, un outil au service de la santé mentale ?
• AGENDA
• INFOGRAPHIE : Assurance Maladie, la fraude dans le viseur
• INITIATIVES

• ANALYSE
• ANALYSE : Financiarisation, une pratique controversée
• EN COUVERTURE : Industrie pharmaceutique : en quête des talents d'avenir
• PROSPECTIVE
• ENQUETE : Pathogène X, avis de recherche international
• EN BREF
• INNOVATION : Personomie, écouter pour mieux soigner
• EN VUE : BIOPHTA, Priothera et Vect-Horus
• L'ENTREPRISE EN MOUVEMENT : Alnylam
• LOISIRS
• L’INFO CONTINUE
• RENCONTRE : Claire Mounier-Véhier, cardiologue à l’Institut Coeur Poumon du CHU de Lille