Magazine mensuel
PHARMACEUTIQUES
n°321

Avec un modèle en pleine transformation, les industriels de la santé doivent faire face, comme d’autres secteurs, au défi de l’attractivité des carrières. Chacun rivalise d’initiatives pour faire la différence. Intéresser, convaincre, fidéliser… Pour séduire, les entreprises pharmaceutiques doivent avant tout miser sur des valeurs durables et incarnées. Même si le “ticket” salaire pèse toujours, l’engagement social, sociétal et environnemental est de plus en plus pris en compte par les jeunes talents. Autre enjeu, la pharma doit savoir attirer les profils médicaux et scientifiques, dans un contexte de tension démographique. Sans oublier, bien sûr, la nécessité de s’ouvrir aux compétences indispensables pour réussir la transition numérique.

Voici un extrait de la dernière édition de PHARMACEUTIQUES :